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2017年组工信息第五期
 更新时间:2017年10月31日 浏览量:

 

本期目录
★区委组织部召开十九大精神专题学习会
★区委组织部开展《中国共产党工作机关条例(试行)》专题学习
★召陵区建立长效机制  强化干部职数配备管理
★召陵区完善基层党建第一责任清单制度助推“逐村观摩、逐镇推进”常态化制度化
★简明信息五则
【工作动态】 
    区委组织部召开十九大精神专题学习会。10月26日上午,召陵区委组织部召开机关干部会议,学习传达党的十九大会议精神,各科室长围绕如何将报告精神转化为推动组织工作的有力举措,谈感想、谈理解、谈落实,并对全区组织系统学习落实会议精神进行安排部署。区委常委、组织部长闫沛主持会议,并提出要求。
闫部长指出,党的十九大精神特别是习总书记的报告,博大精深、意义深远,要把学习贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。近期要邀请相关专家学者,带领全区组工干部认真研讨十九大报告中的新思想、新观点、新论断,尤其要把握好报告的主题和灵魂。全区组工干部要在学习贯彻十九大精神上先行一步,发挥模范带头作用,采取会议集中学习,会后个人自学、交流研讨学等方式,认真领会精神实质,准确把握精神内涵。(办公室)
区委组织部开展《中国共产党工作机关条例(试行)》专题学习。10月20日下午,召陵区委组织部召开全体会议,集体专题学习《中国共产党工作机关条例(试行)》。办公室主任王少华全文传达了《条例》内容,组织部常务副部长王建力对《条例》相关重点内容进行了解读,各科室负责人结合工作实际畅谈了学习体会和工作打算。
会议要求全体党员干部要把《条例》作为近期理论学习的重要内容,要结合组织优势,认真组织,广泛发动,在机关迅速掀起学习宣传《条例》高潮,要求组织部党员干部自觉学习、深刻领会,熟悉条例主要内容和基本要求;要自觉将学习《条例》与“两学一做”常态化制度化相结合,引导广大党员干部不断增强“四个意识”。通过自主学习、专题讨论等多种形式,准确掌握《条例》主要内容和精神实质,提高运用《条例》做好组织工作的能力水平。(办公室)
召陵区建立长效机制  强化干部职数配备管理。召陵区以“三超两乱”整治工作为契机,不断规范干部职数配备管理,采取“核”、“查”、“化”,“立”等措施,有效强化了干部选任监督,树立了良好的政治生态。一是部门连审、核准职数。召陵区委组织部会同区委编办定期对全区各单位性质、规格、人员编制、领导职数等情况进行审核,明确全区干部职数情况、岗位空缺情况,为干部选拔任用把好职数关。二是深入查摆,找清病灶。结合“三超两乱”专项整治,通过“三定”方案、干部名册、会议记录、干部档案“四比对”,全面梳理问题清单,分类建立整改台账。三是化解问题、从严整治。对同一类别问题逐个单位提出整改方案,明确整改措施、方法步骤、责任单位、整改时限。尤其对超职数配备干部工作,坚持分类施策、分步实施的原则,一人一策,因人因岗,逐一完成了消化。四是建章立制、规范管理。根据干部调整情况,对干部职数进行动态管理,实时更新,确保时效性和准确性。每次干部调整前后对全区科级干部职数应配、实配和超缺等情况进行核查,严格按核定职数配备领导干部。建立干部调整事前请示、事后报告的“双控”机制。实施干部选任纪实制度,强化记实管理,做到干部提拔重用的每个环节可倒查可追溯,从干部选拔任用工作源头上防止“三超两乱”现象。(干部监督科)
召陵区完善基层党建第一责任清单制度助推“逐村观摩、逐镇推进”常态化制度化。召陵区持续完善基层党建第一责任清单制度,切实做到撸起袖子逐村观摩、碰真过硬逐镇推进、补齐短板整区提升。一是把原来基层党建工作每半年观摩一次,修改为每季度逐村观摩一遍;二是把原来观摩内容的自选动作,修改为有观摩重点的必选动作;三是把原来观摩评价形式单一化,修改为查摆问题、当场点评、打分排序、表态发言、分类奖惩、整改提升的“一查二点三排四表五奖六提”工作长效机制。观摩结果作为村干部绩效管理的重要内容。(组织科)
区委老干部局召开首届“老干部健康之星”表彰会。在党的十九大胜利召开及重阳节即将到来之际,10月12日,召陵区委老干部局组织全区100余名离退休老干部欢聚一堂,召开召陵区首届“老干部健康之星”表彰会。
会议对今年以来全区离退休老干部紧紧围绕迎接党的十九大胜利召开,积极传播正能量,在省、市及区组织的“写眼中美好·话身边感动”优秀网评活动、“不忘红色初心·助推二次创业”原创诗词大赛、“增添正能量最美夕阳情”微电影大赛及门球比赛等活动中表现突出14名离退休老干部授予召陵区首届“老干部健康之星”荣誉称号。
【简讯】
万金镇、东城办开展喜迎十九大宣传展示活动。党的十九大召开之际,万金镇、东城办制作“砥砺奋进的五年·文明的力量”系列宣传展板,在镇区主要街道以及各行政村轮流展示,集中宣传五年来精神文明建设取得的新进展新成就。(万金镇 东城办)
区委组织部到共建村开展帮扶慰问活动。在全国第四个扶贫日期间,区委组织部领导到青年镇田庄村贫困户中开展帮扶活动。每到一户都与贫困户面对面、心贴心交流,仔细了解他们目前面临的困难问题以及在生产生活方面的打算和诉求,力争把能享受到好政策落实到每个贫困户,同时为他们送去了米、面、食用油等生活物资。(办公室)
区委老干部局开展“喜迎党的十九大·金秋夕阳光明行”活动。10月12日,召陵区委老干部局联合漯河市谷氏眼科医院,在天桥街道爱特社区开展“喜迎党的十九大·金秋夕阳光明行”活动,为老干部们进行了视力测试及眼部基础检查,还建立了眼科健康档案,方便老干部随时了解自身视力健康状况。(老干部局)
区考核办、区目标办联合开展集中督导活动。10月20日起,区考核办、区目标办联合开展集中督导活动,重点督导市六大攻坚任务、市定重点工作目标进展情况、存在问题、下步建议和推进措施。通过一手抓优势指标的完成提高,一手抓劣势指标的弥补整改,确保全年实现市综合排序“保三争二”的既定目标。(考核办)
区编办观看先进事迹 传承廖俊波精神。区编办党支部利用“主题党日”活动时间,组织全体党员观看了《廖俊波》微电影,并对廖俊波同志的先进事迹进行讨论,畅谈交流,撰写学习心得体会。(区编办)


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