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召陵区着力加强党员教育管理工作
 更新时间:2015年07月16日 浏览量:

创新思路 务求实效

召陵区着力加强党员教育管理工作

 

为了切实提高党员教育管理水平,贯彻“党要管党,从严治党”的方针,召陵区扎实开展“党员教育管理年”活动,以“严格党员发展、严格党员管理党员教育培训常态化、党员志愿服务常态化”为内容,不断加强党员素质的教育提升和党员队伍的规范管理,取得了较好的效果。

创新思路加强党员教育培训。针对以往党员教育培训形式不够灵活等问题,召陵区创新思路,按照年龄、区域、工作性质等分门别类进行教育培训,增强教育培训的效果。对于机关(事业)党员结合“三严三实”,开展“务实担当”主题党课讲送活动通过举办“党建大讲堂”、党务干部培训班等,加强重点群体培训对于农村的年轻党员,着重政策、法律和实用技术的培训,发挥他们在农村经济发展、社会稳定方面的主力军作用;对于退休党员和年老党员,则着重增强党性、破除迷信的教育;对于企业党员,着重于市场经济和岗位技能培训,发挥其积极创业、争创一流的带头作用今年以来,全区共讲送党课230多次,举办各类培训班120多次,培训党员26000多人次。

完善制度,规范党员日常管理。针对以往党员日常管理工作中出现的少数党员组织意识缺失、流动党员不好管现象,召陵区从“严格党员发展,严格党员管理”入手,完善党员信息库,实行党员网格化管理,严格执行党员发展“两推荐三票决”制度,开展流动党员关爱活动和失联党员“归队”行动,规范党费收缴,增强党员意识,实现党员管理全覆盖。截止目前,全区完成1万多名党员信息化管理,新发展党员240名,800多名流动党员做到了流动去向、思想状况、从业情况、联系方式“四清”,党员管理工作向信息化、规范化、制度化迈进

丰富载体,发挥党员先锋作用。针对部分党员宗旨意识和模范作用淡化的问题,召陵区不断丰富活动载体,开展公开承诺、驻村共建、圆梦微心愿、家在社区、党员五亮、党旗引领合作社等活动,引导党员认真履行岗位职责,落实惠民政策,兴办利民实事,打造服务品牌,在惠民利民中提升素质仅上半年,全区共开展党员志愿服务活动120多次,帮扶群众9000多人次共建单位和第一书记第一季度为共建村办实事好事460多件,争取基础设施项目资金900多万元;党员干部承诺事项15000多件,完成率达到73%;创办了像大徐瓜果种植专业合作社、农展种植专业合作社等一批“党旗引领合作社”基地

强化保障维护党员应有权益针对农村部分党员的权利权益得不到保障的现象,召陵区不断强化监督措施,建立健全各项规章制度,从根源上保障党员权益。一是严格落实“四议两公开”工作法,建立健全党内民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制,保障党员的知情权、参与权、表达权和监督权。二是落实基层党委、党支部教育培训的主体责任,组织基层党组织书记集中培训不少于7天,农村党员轮训不少于1次,实现党员教育的经常化、全覆盖,保障党员受教育的权利。三是开好党内组织生活会,认真开展批评和自我批评,支持和保护党员同不良风气和违规违纪现象作斗争。

通过扎实有效地开展活动,使广大党员的理想信念进一步坚定,党性观念进一步增强,先锋模范作用进一步发挥,涌现出了像全国志愿者服务之星”张静、“全国法院办案标兵”张辉等一大批发挥作用好、影响大的优秀共产党员,为全区经济社会实现跨越发展提供组织保障人才支持。


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